Upaya memperkuat kualitas dan daya saing sumber daya manusia Indonesia terus diperluas melalui kolaborasi lintas lembaga. Lembaga Sertifikasi Person (LSP) Quantum HRM Internasional secara resmi menjalin kerja sama strategis dengan Transformasia Sinergi dalam pengembangan pelatihan dan sertifikasi kompetensi SDM yang terstruktur, adaptif, dan berorientasi pada kebutuhan dunia kerja.
Kesepakatan kerja sama tersebut ditandatangani oleh Direktur Eksekutif LSP Quantum HRM Internasional, Prof. Pribadiyono, dan Direktur Transformasia Sinergi, Nantia Rena Dewi Munggaran di Surabaya pada pertengahan Januari 2026 di Surabaya. Penandatanganan ini menandai komitmen kedua pihak untuk membangun sinergi kelembagaan dalam memperkuat ekosistem pengembangan SDM secara berkelanjutan.
Melalui kerja sama ini, Quantum HRM Internasional dan Transformasia Sinergi akan mengembangkan berbagai program pelatihan dan sertifikasi yang menyasar kalangan profesional, korporasi, lembaga pemerintah, BUMN, hingga institusi pendidikan. Kolaborasi ini dirancang untuk menjawab tantangan transformasi dunia kerja yang menuntut SDM tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga adaptif, berintegritas, dan mampu berkontribusi secara strategis bagi organisasi.
Prof. Pribadiyono menyampaikan bahwa kemitraan ini merupakan langkah penting dalam memperluas jangkauan layanan sertifikasi profesional yang kredibel dan relevan dengan kebutuhan aktual dunia kerja.
“Kerja sama ini merupakan bagian dari upaya kami untuk memperluas akses pelatihan dan sertifikasi kompetensi yang kredibel dan relevan dengan kebutuhan dunia kerja saat ini. Sinergi dengan Transformasia Sinergi kami pandang sebagai langkah strategis untuk memastikan program sertifikasi tidak hanya memenuhi standar, tetapi juga berdampak nyata bagi pengembangan SDM,” ujar Prof. Pribadiyono.
Ia menegaskan bahwa penguatan kualitas SDM membutuhkan kolaborasi yang berkelanjutan antar pemangku kepentingan.
“Penguatan kualitas sumber daya manusia tidak dapat dilakukan secara parsial. Diperlukan kolaborasi yang berkelanjutan antara lembaga sertifikasi dan mitra strategis agar kompetensi yang dibangun benar-benar menjawab tantangan organisasi dan industri,” tambahnya.
Secara tidak langsung, Prof. Pribadiyono juga menekankan bahwa kerja sama ini dirancang sebagai kemitraan jangka panjang untuk membangun ekosistem pelatihan dan sertifikasi yang lebih responsif terhadap dinamika perubahan dan kebutuhan global.
Sementara itu, Direktur Transformasia Sinergi, Nantia Rena Dewi Munggaran, menyampaikan bahwa pengembangan SDM merupakan fondasi utama dalam mendorong transformasi organisasi.
“Transformasia Sinergi meyakini bahwa investasi terbesar organisasi adalah pada kualitas manusianya. Melalui kerja sama ini, kami berkomitmen untuk mendukung pengembangan SDM yang terstruktur, adaptif, dan memiliki daya saing yang kuat,” ujar Nantia.
Ia menambahkan bahwa kolaborasi dengan Quantum HRM Internasional membuka peluang untuk menghadirkan pendekatan pelatihan dan sertifikasi yang lebih terintegrasi.
“Kolaborasi ini membuka ruang sinergi untuk menghadirkan program pelatihan dan sertifikasi yang tidak hanya berorientasi pada pemenuhan kompetensi, tetapi juga pada proses transformasi individu dan organisasi secara berkelanjutan,” katanya.
Secara terpisah, Nantia juga menegaskan bahwa Transformasia Sinergi memandang kerja sama ini sebagai bagian dari komitmen perusahaan dalam mendorong peningkatan kualitas profesional melalui sistem pelatihan dan sertifikasi yang sistematis dan berdampak langsung.
Dengan terbangunnya kolaborasi ini, Quantum HRM Internasional dan Transformasia Sinergi optimistis dapat menghadirkan program-program pengembangan SDM yang berorientasi pada kualitas, relevansi, dan keberlanjutan, sekaligus memperkuat daya saing sumber daya manusia Indonesia di tengah tantangan perubahan global.
***
